Başarılı bir çevrimiçi fitness koçu olmak mümkündür, ancak metodik ve disiplinli bir sistem gerektirir. En iyi ve en başarılı çevrimiçi fitness koçlarının işlerini nasıl yürüttüğünü bilmek istiyorsanız, onların alışkanlıklarına yakından bakmanız gerekir .
Mantıklı, değil mi?
Müşterilerimize düzenli olarak alışkanlıkların, onları sağlık ve zindelik hedeflerine doğru yönlendiren temel basamakları oluşturduğunu söyleriz. Aynı şekilde doğru alışkanlıklar, enerjinizi iş ve yaşam için daha amaçlı bir şekilde harcamanıza yardımcı olacaktır. Bununla birlikte, tüm alışkanlıklar eşit yaratılmamıştır. Alışkanlıklar doğal olarak "iyi" veya "kötü" değildir, ancak bazıları sizin ve işiniz için üretkenken, diğerleri ters etki yapar.
İşte başarılı çevrimiçi eğitmenlerin ortak noktaları.
1. Başarılı bir çevrimiçi fitness koçu, daha sonra müşterileri için uyarladığı genel şablonlar kullanır.
İster çevrimiçi bir antrenör, ister spor salonunda çalışan kişisel bir antrenör olun, her antrenörün belirli türdeki hedefler ve müşteriler için hazırlanmış antrenman şablonları olmalıdır. Bu konudaki duruşumdan dolayı biraz çekindim ama inanıyorum ki oyunda yeterince uzun süre kaldığınızda, her bir müşteri için sıfırdan yepyeni bir program yapmanız gerekmediğini anlayacaksınız. Özel istisnalar olabilir, ancak bunlar genellikle azınlıktadır.
Sonuçta, neden "bozuk" olmayan bir şeyi düzeltelim? Bir istemci türü için en iyi şekilde çalıştığını düşündüğünüz bir programınız varsa, bir daha benzer bir istemci geldiğinde onu saklayın.
Sporlondo da oluşturduğunuz her şablon için egzersiz başına 1-2 ilerleme ve gerileme yazın. Sonra bunu dosyalayın. Müşteri avatarınıza uyan yeni bir müşteri geldiğinde, müşteriyle ilgili olağan değerlendirmenizi yapın ve bireysel programını mevcut bir şablona dayandırın..
2. Başarılı çevrimiçi fitness koçları bunu basit tutar ve parlak nesneleri görmezden gelir.
Çevrimiçi fitness koçluğu, altı veya yedi haneli inanılmaz bir işe dönüşebilir, ancak çoğu insan, programlarında biraz daha az zaman ve daha fazla esneklikle biraz daha fazlasını yapmak ister.
Eğer sizseniz, yapmanız gereken tek şey basit tutmak .
"Basit", ayda 200 tl olan beş çevrimiçi müşteri gibi görünebilir, bu da yılda fazladan 12.000 tl anlamına gelir. Bu nedenle, alt satırınıza 36.000 tl eklemek yalnızca 15 müşteri alır.
1500 değil 15 müşteri.
Bunu bırakın, çünkü birçok çevrimiçi eğitmen, binlerce potansiyel müşteriyi yakalamak amacıyla karmaşık pazarlama hunileri oluşturmaya çalışıyor. Yine, sadece 15'e ihtiyacınız var. Bunu akılda tutarak, pazarlamanızın ilk aşaması için daha iyi bir strateji:
- Kişisel ağlarınızdan yararlanın .
- Ulaşın.
- Takip etmekten korkmayın.
Günde 15-25 kişiye nasıl olduklarını soran bir mesaj gönderin. Nasıl olduğunuzu sorduklarında, onlara harika olduğunuzu söyleyin ve heyecanla yeni çevrimiçi eğitim programınızı serbest bırakın. Çevrimiçi eğitimin faydalarını not ettiğinizden emin olun:
- Zamanlama kolaydır
- Kendileri için en iyi eğitmenle çalışabilirler
Dürüst olmak gerekirse, çoğu eğitmenin programlarını doldurması için bu genellikle yeterlidir.
Unutma, basit tut. İlk 5-15 müşteriniz olduğunda, ölçeği büyütmeye karar verebilirsiniz. İşte o zaman pazarlama gurularının her zaman gurur duyduğu sihirli satış hunilerine bakabilirsiniz.
3. Başarılı çevrimiçi fitness koçları, düşünceli sistemler oluşturur ve ayrıntılı belgeler oluşturur.
İşinizi destekleyen bir sistem çok önemlidir. Benim çözümüm, bir müşterinin bana ne sıklıkla e-posta gönderebileceği ve ne söyleyebileceği konusunda çok düzenli bir yapıydı. Sonuç olarak, Sporlondo’nun e-postalara yanıt verme özelliği ile daha az zaman harcadım ve müşteriler ihtiyaç duydukları yanıtları benden aldı. Bu, “düşünceli bir sistem” örneğidir.
Diğer bir örnek, tüm yeni müşterilerimin alacağı bir "hoşgeldin paketi". Bu, bir kez yazdığınız, bir dosyaya kaydettiğiniz ve ardından her yeni müşteriye bir kez gönderdiğiniz bir PDF belgesidir. Bu belgede:
- Onları eğitiminize hoş geldiniz.
- Onlara işlerin nasıl yürüdüğüne dair bir genel bakış verin (yani e-posta destek sisteminiz).
Karşılama belgenizle ne kadar iyi bir iş yaparsanız, o kadar az soru alırsınız. Biri size her soru gönderdiğinde, ona harika bir cevap yazın, bir şablona ekleyin ve yeni müşteriler için SSS'nize ekleyin, böylece bu soru bir daha asla sorulmaz.
Ek bir not olarak, işleri sizin için kolaylaştırdım ve Sporlondo’ya kaydolan herkese eksiksiz bir boşluk doldurma şablonu sağladım.
Bir müşteriye bir şey göndermekle veya bir iş akışını veya süreci detaylandırmakla uğraştığınızda, bunu bir yere yazın ve bir yere kaydedin. İşleri titizlikle belgeleme fikri budur, çünkü bir kez yapmak için zaman ayırırsanız, tekrar tekrar yapmak için zaman kaybetmek zorunda kalmazsınız.
Sporlondo’nun avantajlı paketlerinden yararlanmak istiyorsanız https://www.sporlondo.com/urunler kısmını ziyaret edebilirsiniz